正社員・契約社員
※未経験者でも応募可能
※キャリア採用あり

月給：￥180,000～￥230,000
●昇給　年1回（過去実績）
●賞与　年2回
●処遇改善手当　年2回

契約社員（フルタイム）

【介護職】
●無資格での応募も可！
　介護の仕事にチャレンジしたいと考えていらっしゃる方大歓迎！弊社の約40％は未経験からの入社です。入社後に資格取得制度を活用し、介護福祉士、ケアマネージャー、初任者研修等の資格取得を目指せます。

●介護福祉士等
　介護の現場で経験されてきた方は、介護福祉士や初任者研修修了などの資格をお持ちであれば資格手当を支給します。また資格取得制度を活用し、さらなるステップアップも応援します！

【有料老人ホーム、デイサービスでの介護業務】
●基本的な介助（入浴、排せつ、食事、服薬等）
●清掃（居室やフロア）、シーツ交換
●外出や受診などの付き添い
●レクリエーション活動　●リハビリの補助
※業務の内容についてもお気軽にご相談ください

弊社の理念は「ご縁ある人々の笑顔と幸せのために」です。
お客さま一人一人のご要望やお気持ちに寄り添い、安心して楽しい生活が送れるようサポートするのが私たちの役割です。

●7：30～16：30（早出）
●8：30～17：30（日勤）
●9：30～18：30（遅出）
●17：00～翌9：00（夜勤）
●上記以外にも、個別の勤務希望に応じて、お気軽にご相談ください。
※例えば、お子様のご都合に合わせて、8：00～17：00など
※平日のみ等の勤務する曜日についてもご相談ください。

・社会保険完備
・カムバック制度（出産後の復帰率１００％）
・子育て支援制度（各種）
・退職金制度
・従業員持株会
・各種表彰制度（報奨金あり）
・360度評価制度
・キャリアアップ制度
・資格取得制度
・ファミリーパーティーの開催
・新年会、経営計画発表会、研修旅行　他

処遇改善手当、危険手当（コロナ陽性者対応）、夜勤手当、通勤交通費手当（最大3万円）、社宅補助制度、深夜手当、休日手当、残業手当、慶弔手当、出産手当、家族手当

●週休2日制（前月上旬に次月の休み希望を確認します）
●リフレッシュ休暇：最大5日連続（有給3日＋公休2日）
●バースデー休暇：最大2日連続
●育児休暇、介護休暇
●結婚休暇
●慶事休暇
●産前、産後休暇
●特別休暇

●応募フォーム/電話/メールより相談
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●施設見学/説明（※事前にご予約ください）
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●履歴書送付
↓
●1次面接
適性検査
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●最終面接

※人によってご案内する内容が異なります